COMMUNICATION ET LEADERSHIP

DATE 

04 ET 05 NOVEMBRE          

CoÛT

450 000 AR HT


Mieux se comprendre, motiver et influer

  • Adopter une posture de Leader
  • Développer son charisme
  • Ecoute et comprendre
  • Motiver et faire adhérer
  • Influer positivement



Les 5 Compétences clés de cette Formation

1- ADOPTER UNE POSTURE DE LEADER

Mieux connaître son image son image

  • Identification de l'image de soi
  • Les styles de leadership

Donner du sens

  • Valeurs et comportements attendus
  • Le discours porteur de sens

2- DÉVELOPPER SON CHARISME

Renforcer sa présence

  • L'observation des indices corporels
  • La PNL

Optimiser son impact

  • Définir une stratégie
  • Les marches de la communication

3- ECOUTER ET COMPRENDRE

Etre en phase

  • Les interprétations, omissions et rajouts
  • La puissance de la reformulation

Développer une écoute active

  • Diagnostic des attitudes d'écoute
  • La focalisation sur l'autre

4- MOTIVER ET FAIRE ADHÉRER

Susciter la motivation

  • Identifier les différentes motivations
  • Adapter son approche

Réussir un feedback constructif

  • Les différents types de feedback
  • Réception et formulation

5- INFLUER POSITIVEMENT

Utiliser le pouvoir des émotions

  • Les 5 émotions de base
  • L'art du storytelling

S’entraîner au leadership

  • L'enjeu d'une critique constructive
  • Le DESC pour progresser ensemble

Le Blended Learning c'est quoi ...  

1. Une Assistance Digitale 

Un parcours digital interactif et personnalisé qui permet le challenge des connaissances, l’évaluation des compétences pour cerner les enjeux personnels et la clarification des attentes 

2. Présentiels de 2 jours 

En actionnant les leviers stratégiques tels que la gamification, le collaborative learning et l’ancrage émotionnel. Nous optimisons la pédagogie d’apprentissage en favorisant l’engagement et le sentiment. 

3. Un Accompagnement online 

En se connectant de nouveau à notre plateforme à son retour en entreprise, l’apprenant bénéficie d’un accompagnement de proximité digital et interactif pour l’aider à renforcer sa phase de mise en oeuvre.