ELOQUENCE, ÉMOTIONS ET CONVICTION
- Développer son charisme
- Embarquer son auditoire
- Enrichir sa prise de parole
- Susciter l'émotion avec le storytelling
- Convaincre avec le pitch
Les 5 Compétences clés de cette Formation
1- DÉVELOPPER SON CHARISME
Identifier les fondamentaux de la prise de parole
- La règle du 1/2 / 1/2 orateur / public
- Le rythme de la pensée vs la parole
S'engager physiquement avec envie et énergie
- Les 3 piliers du charisme
- Les postures de faiblesse à éviter
2- EMBARQUER SON AUDITOIRE
Adapter sa présentation à son auditoire
- La règle d'or d'un bon exposé
- Le schéma de la communication
Impliquer son auditoire
- Les 60 premières secondes
- L'accroche efficace
3- ENRICHIR SA PRISE DE PAROLE
Manier la rhétorique
- Les effets de style
- L'avocat, le poète, le journaliste
Varier les registres du discours
- Le répertoire gestuel et vocal
- Les parasites de l'attention
4- SUSCITER L’ÉMOTION AVEC LE STORYTELLING
Identifier les bénéfices du storytelling
- Une réponse à 3 grands enjeux
- Les situations propices au storytelling
Appliquer les clés du succès du stotytelling
- La préparation
- Les 5 bonnes pratiques pour être efficace
5- CONVAINCRE AVEC LE PITCH
Construire un pitch efficace
- Le pitch d'Oren Klaff, Pixar pitch, Elevator pitch
- Canevas et mise en pratique
Se mettre en scène face à son public
- La préparation mentale
- L'incarnation de son personnage
Le Blended Learning c'est quoi ...
1. Une Assistance Digitale
Un parcours digital interactif et personnalisé qui permet le challenge des connaissances, l’évaluation des compétences pour cerner les enjeux personnels et la clarification des attentes
2. Présentiels de 2 jours
En actionnant les leviers stratégiques tels que la gamification, le collaborative learning et l’ancrage émotionnel. Nous optimisons la pédagogie d’apprentissage en favorisant l’engagement et le sentiment.
3. Un Accompagnement online
En se connectant de nouveau à notre plateforme à son retour en entreprise, l’apprenant bénéficie d’un accompagnement de proximité digital et interactif pour l’aider à renforcer sa phase de mise en oeuvre.
Le cours en BLENDED LEARNING est d'une efficacité redoutable. En préparant les sujets en avance, on gagne du temps et cela permet de profiter pleinement de l'expérience du formateur en présentiel.
Des collaborateurs reviennent sur les modules en ligne après les réunions présentielles? C'est la preuve, non pas le programme n'était pas adapté, mais au contraire que le corpus digital est adopté comme outil de travail commun, mobilisable dans les phases suivantes de la transformation.
Les ingrédients d'une bonne formation sont réunis: apprentissage en groupe, apprentissage par la pratique et accompagnement à chaque étape par un expert.