MANAGEMENT D’ÉQUIPE

DATE 

29 ET 30 OCTOBRE 2020

CoÛT

450 000 AR HT


Réussir à impliquer, motiver et fédérer son équipe

  • Se positionner comme manager
  • Stimuler l'esprit d'équipe
  • Motiver ses collaborateurs
  • Identifier son style de management
  • Déléguer et gagner en agilité



Les 5 Compétences clés de cette Formation

1- SE POSITIONNER COMME MANAGER

Définir le champ d'action du manager

  • Expertise et Management
  • La mission du manager

Etablir son leadership

  • Les valeurs à partager
  • Impliquer dans l'action

2- STIMULER L'ESPRIT D’ÉQUIPE

Poser le cadre et fixer les règles

  • Les conditions du "faire ensemble"
  • Le manager et la règle

Les clés d'une équipe performante

  • Les phases de maturité d'une équipe
  • Les besoins successifs vers la performance

3- MOTIVER SES COLLABORATEURS

AClarifier ses ressorts de motivation

  • Les 4 pôles de motivation
  • L'attribution des résultats

Donner des feedback constructifs 

  • Méthodologie du feedback
  • Retour personnalisé

4- IDENTIFIER SON STYLE DE MANAGEMENT

Diagnostiquer son management

  • Pratiques actuelles et pratiques souhaitées
  • Les 4 styles de management

Adapter son style au collaborateur

  • Le management situationnel
  • Evaluer l'autonomie de ses collaborateurs

5- DÉLÉGUER ET GAGNER EN AGILITÉ

Organiser une délégation efficace

  • Freins et déblocages de la délégation
  • Les 7 étapes de la délégation

Développer l'agilité de son équipe

  • Collectif, digital et optimisation
  • Entretenir l'adaptabilité de son équipe

Le Blended Learning c'est quoi ...  

1. Une Assistance Digitale 

Un parcours digital interactif et personnalisé qui permet le challenge des connaissances, l’évaluation des compétences pour cerner les enjeux personnels et la clarification des attentes 

2. Présentiels de 2 jours 

En actionnant les leviers stratégiques tels que la gamification, le collaborative learning et l’ancrage émotionnel. Nous optimisons la pédagogie d’apprentissage en favorisant l’engagement et le sentiment. 

3. Un Accompagnement online 

En se connectant de nouveau à notre plateforme à son retour en entreprise, l’apprenant bénéficie d’un accompagnement de proximité digital et interactif pour l’aider à renforcer sa phase de mise en oeuvre.